在中国，茶艺师这个群体更多是指茶庄、茶店里有泡茶技巧的茶艺人员，而且几乎都是年轻人。中国茶艺更注重形式，美感为上，所以无论从形象、动作、礼仪上，似乎年轻人确实更适合这个职业。

日韩的茶艺师年龄都比较大，很大一部分人群是家庭主妇，她们修习茶艺用来招待客人，继而深入研习，成为茶艺师。日本茶道、韩国茶礼更多在于精神上的修养，需有一定生活阅历的人能沉下心完成一套繁复的茶艺。

中国茶界也应该改变传统固有的看法，茶艺不能只看重表面的演绎，内在精神更为重要。一个合格且优秀的茶艺师虽和年龄无关，但是必须建立在对茶艺有深刻理解基础上。

茶艺师更多在扮演销售员角色？

大多数人在茶庄里喝茶的体会是，茶艺师一边泡茶招待你，一边推荐茶叶产品。那么，茶艺师除了会泡茶技巧，还得是个销售人员。

其实，这与茶艺师生存大环境有关，茶艺师职业门槛低，流动量大，他们的基本工资水平不高，需要配合销售业绩来创收。他们对自己的职业认识也存在误区，一部分人把这份职业当做过渡，还有一部分人觉得茶泡得好不如把茶卖得好。这便让他们潜移默化了自己的角色定位。

改变这一现状需要各方面的配合，一提升茶艺师基本待遇，二商家要以长远利益为重，三茶艺师职业需要得到行业规范，四从业人员对职业的认识和理解。

茶艺师提高职业素养，形势所迫

随着中国茶行业的发展，茶文化的重视程度提升，商家、茶客对茶艺师的要求也越来越高，如果还停留在简单泡茶技巧上，不仅不利于自身的职业发展，甚至会被行业淘汰，所以，很多茶艺师都在寻求转型。

茶艺师的转型可以按照自己的兴趣、职业规划，进行选择。有些茶艺师在职研修茶学文凭，或参加更高等级的茶艺培训，这样回炉修习可以获得文凭或职业认证，为今后提升转做茶艺培训师打基础。也有些茶艺师拜名师，学茶道、花道、香道、琴艺等，多技傍身，可让他们在演绎茶艺时，能有更多样的表现形式，可以快速从茶艺师群体中脱颖而出，提升个人知名度。

茶艺师是中国茶文化传播载体

茶艺师在泡茶、茶艺演绎过程中，直观而直接地传播着中国的茶文化，可以说，他们的职业水平和素养关系着中国茶文化的整体水平，他们受重视和尊重程度也关系着中国茶文化的未来发展前景。

除了茶艺师自我的认识和提升，外界的理解和认同同样重要。他们不仅仅是具备泡茶技巧，更多的是文化载体，他们懂得展示茶艺的美妙、诠释茶道的精深，在泡茶过程中可以向喝茶者传播中国茶的深远历史。有了他们，喝茶的过程更像在翻阅一本茶文化书籍，提升喝茶的品味和格调。

当然，要想形成统一的外界认同感，需要有关部门从根本上对茶艺师职业进行标准化规范，包括茶艺师职业的专业性定位、提升职业认证的门槛、定期考核他们的职业水平和文化素养、高资质茶艺师应得到保障和奖励等。

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